株式会社テレワークマネジメントは、マジセミ株式会社の協力のもと、『【中小企業経営者向け】 在宅勤務、本当に働いている？』と題したウェビナーの開催を発表しました。勤務マネジメントツール「F-Chair+（エフチェアプラス）」の活用方法とともに、社員との信頼関係を保ちながら生産性を維持する管理のあり方を取り上げます。
在宅勤務におけるマネジメントの課題とセミナー概要
多様な人材の活用や育児・介護との両立などを背景に在宅勤務が定着する一方、出社回帰の動きや「社員の仕事ぶりが見えにくい」「勤務時間中に業務へ集中できているか不安」といったマネジメント上の課題が生じています。過度な管理や監視は社員の反発やストレスを招く懸念がある一方、対策を行わない放任状態では管理職の不安や評価のばらつきにつながる可能性があります。
本セミナーでは、経営者や管理職が勤務状況への不安を抱え続けることなく、社員にとって働きやすい環境を整える手法を提示します。監視のストレスを抑えつつ自律的に働く環境づくりの考え方を共有する構成です。
Mr.ガジェット在宅勤務の管理では、過剰な監視によるストレスと放任による実態把握不足のバランスが論点として取り上げられています。
Ms.ガジェット監視と放任のどちらに偏っても難しさがある中で、実際の現場に合わせた具体的な運用の基準がどう示されるのか気になります。
勤務マネジメントツール「F-Chair+」と参加者特典
セミナー内で紹介される「F-Chair+」は、テレワークの普及・導入支援の知見をもとに設計され、2016年に販売を開始した特許取得済みの勤務マネジメントツールです。監視されていると感じるストレスを軽減する独自機能や、テレワーク特有の課題に対応する機能を備えています。
本セミナーの参加特典として、「F-Chair+」の無料試用期間が通常より1か月延長され、来年1月末まで無料で利用できる枠組みが提供されます。
登壇者情報と開催体制
講師には、株式会社テレワークマネジメント代表取締役の田澤由利氏が登壇します。田澤氏は1998年に株式会社ワイズスタッフを設立し、2008年にテレワーク専門コンサルティング会社としてテレワークマネジメントを設立しました。企業への導入支援や国・自治体の普及事業に携わってきた知見をもとに講演を行います。
- 主催: 株式会社テレワークマネジメント
- 協力: マジセミ株式会社
Ms.ガジェット長年テレワーク支援を手がけてきた専門家からの視点で、単なるソフト導入にとどまらないマネジメント方針が語られる点に注目しています。
- 本記事で使用している画像は、メディアユーザーとしてPR TIMESより提供されたプレスリリース素材を利用しています。
ツール自体の機能に加えて、来年1月末まで試せる延長特典があるため、自社の運用に合うかどうかを期間中に確かめやすそうです。