TalentX鈴木貴史氏の著書、丸善日本橋店「ビジネス・経済」週間ランキングで1位

株式会社TalentXは、代表取締役社長の鈴木貴史氏が著した『タレントアクイジション経営 採用を「コスト」から「資産」に変える AIネイティブ時代の人材獲得戦略』が、丸善日本橋店の週間ランキング「ビジネス・経済」部門で1位を獲得したと発表しました。集計期間は10月29日から11月4日までです。

丸善日本橋店の週間ランキングで1位

株式会社TalentXは、同社代表取締役社長の鈴木貴史氏による著書『タレントアクイジション経営 採用を「コスト」から「資産」に変える AIネイティブ時代の人材獲得戦略』が、丸善日本橋店の週間ランキング「ビジネス・経済」部門で1位を獲得したと発表しました。集計期間は10月29日から11月4日までです。

同書は2026年10月28日に発売されました。ランキングの発表はTalentXによるもので、発表資料には集計期間が記載されています。

本書が扱うタレントアクイジション

TalentXは、本書について、海外で主流の人材獲得戦略「タレントアクイジション」を日本企業の雇用慣行や組織文化に合わせて再構築し、採用と経営をつなぐ実践方法を体系化した一冊と説明しています。採用を欠員補充のためのコストではなく、企業の未来をつくる資産として捉え直す考え方を取り上げます。

本書では、今すぐ転職を考えていない人とも関係を育み、一度出会った候補者とのつながりを企業の資産として積み上げる「積み立て採用」を提唱しています。また、経営と採用を接続する組織設計やKPIのつくり方も解説するとしています。

タレントアクイジションは、事業戦略に必要な人材を経営の視点から定義し、潜在層を含む候補者と中長期で関係を築きながら継続的に獲得する考え方です。TalentXは、採用ブランディング、タレントプール、リファラル、アルムナイ、データなどを組み合わせ、候補者との接点や関係性を蓄積すると説明しています。

書籍の概要

著者は鈴木貴史氏、出版社は日本能率協会マネジメントセンターです。価格は1,980円（税込）で、判型は四六判、ページ数は296ページです。全国の書店やオンライン書店などで購入できるとしています。

TalentXの発表資料には、曽山哲人氏（株式会社サイバーエージェント常務執行役員 CHO）と小野壮彦氏（グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター）による推薦コメントも掲載されています。

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