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株式会社ノジマは、受験生を応援するキャンペーンを2026年1月31日まで実施中です。受験票を提示し、スマホまたはスマホ関連商品を購入した受験生に、1,110ポイントをプレゼントするとのことです。現在、新生活応援フェアも開催されており、入学準備の相談も受け付けています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、松屋フーズが同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用し、採用から人材育成、定着までを連携させることで離職率の改善に成功した事例を公開しました。データに基づいた人事戦略を推進し、人手不足という課題に対応した取り組みです。

アンリツ株式会社は、CDPが実施する2025年気候変動評価において、2年連続で最高評価である「Aリスト」に選定されたと発表しました。これは、同社の気候変動への取り組みと情報開示の透明性が国際的に高く評価された結果です。

株式会社ネオジャパンは、WFP国連世界食糧計画の「学校給食支援」活動に賛同し、認定NPO法人 国連WFP協会へ100万円の寄付金を拠出しました。また、2026年1月より同協会の評議員として活動を支援していく方針です。

エレコム株式会社は、2025年から契約している阪神タイガースとのブロンズパートナー契約を2026年も継続すると発表しました。この継続により、エレコムはチームやファンと共に歩み、地域に密着した社会貢献活動をさらに推進していく方針です。

株式会社ソシオネクストは、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業を評価する「日経サステナブル総合調査SDGs経営編」において、2025年の調査で4つ星を獲得したと発表しました。昨年の3つ星から2ランクアップとなる結果です。

双葉電子工業は、2026年の新年の挨拶として、経営資源の投入加速による業績回復と、人的資本経営の重要性について発表しました。同社は、長年かけて見直してきた事業ポートフォリオの成果を見据え、成長分野への投資を本格化させる方針を示しています。

ブラザー工業株式会社は、名古屋市熱田区の企業看板のデザインを、2026年に愛知・名古屋で開催されるアジア競技大会の協賛を記念したキービジュアルに刷新したと発表しました。新しいキービジュアルは、同社の特設サイトでも使用されています。

日本金銭機械株式会社は、創業70周年を記念し、自社の歩みをまとめた社史「日本金銭機械70年史」をホームページで一般公開すると発表しました。1955年の創業から現在に至るまでの歴史を体系的にまとめたものです。