株式会社Neoセキュリティは2026年11月6日、セキュリティの実務経験を持つ会社員やフリーランスを対象に、副業・業務委託案件の案内とキャリア支援を行うプラットフォーム「CyberGuild」を正式公開しました。登録者は無料のキャリア面談を通じて目標や働き方を整理し、週8時間からの実務案件や勉強会の案内を受けることができます。
CyberGuildの設立背景とプラットフォームの概要
情報漏洩や不正アクセスの発生が続く中、企業のセキュリティ人材不足が課題となっています。Neoセキュリティが引用したISC2「Cybersecurity Workforce Study 2025」（2025年12月公表）の調査によると、日本の42%の組織が人材確保に課題を抱えています。一方で実務者の側にも、現場の経験を通じて専門性を高められる環境が求められており、専門家の成長支援と企業の人材不足解消の両立を目的としてCyberGuildが立ち上げられました。
CyberGuildは、独立を目指す人やすでに独立している実務者が、技術、現場、コンサルティングへと業務の幅を広げられるよう設計されています。サイバーセキュリティ専門ファームであるNeoセキュリティが運営を担い、実務案件への参画機会や専門家との対話、キャリアの棚卸しといった支援を提供します。
Mr.ガジェット専門ファームが直接運営元となって、人材不足の解消と実務者のキャリア支援を同時に目指す設計になっています。
Ms.ガジェット企業の採用難だけでなく、実務者が経験を広げる場として立ち上げられたという背景に関心を持ちました。
CyberGuildが提供する主な特長
本プラットフォームでは、登録者の経験や希望に合わせた支援を行うため、以下の3つの特長を備えています。
- 実務案件の案内: 週8時間からの副業やフリーランス向け案件を、経験や希望に応じて案内します。会社員も参加可能で、Neoセキュリティが受けるプライム案件も含まれます。参画後は研修や技術相談、業務テンプレートなどで実務をサポートします。
- 専門アドバイザーとのキャリア面談: セキュリティの専門アドバイザーが目標や働き方を一緒に整理し、キャリアロードマップを検討します。定期的な面談を通じて次の仕事を検討します。
- 実務勉強会と知見の共有: 生成AIセキュリティやインシデントレスポンス、コンサル業務のノウハウなどをテーマとした専門家登壇の勉強会に参加できます。
Mr.ガジェット週8時間からの稼働条件が設定されているため、会社員が副業として参加する際の調整もしやすい構成といえます。
Ms.ガジェット単なる仕事の紹介にとどまらず、技術相談や業務テンプレートの提供といった実務サポートが含まれる点が心強いです。
対応する実務領域とキャリアの展開
案内される仕事の領域は、脆弱性診断、SOC・監視、インシデント対応、クラウドセキュリティ、ガバナンス・vCISOなど多岐にわたります。現在の実務経験を生かしつつ、隣接する領域へ挑戦できる枠組みが用意されています。具体例として、SOC・監視の経験をもとに、インシデント対応やフォレンジック、クラウドセキュリティの業務へ活動を広げていく展開が挙げられています。
サービス利用の流れと今後の展開計画
利用にあたっては、公式サイトのフォームにメールアドレスを登録し、確認メール内のリンクを開くことで登録が完了します。その後、担当者からのメール連絡を経て無料のキャリア面談を実施し、目標や働き方の整理とキャリアロードマップの作成を行います。面談後は希望に応じて案件や勉強会が案内されますが、案件の紹介や参画が保証されるものではありません。
今後の取り組みとして、診断報告書などの業務テンプレートやインシデント初動対応手順、専門家によるレビュー観点を共有する仕組みの整備を予定しています。さらに生成AIセキュリティなどを扱った実務勉強会の順次開催や、参加メンバーの領域拡大事例を紹介するインタビューの公開も計画されています。
Ms.ガジェット無料面談からスタートできる一方、案件紹介や参画が保証されているわけではないため、今後の案件展開や勉強会の内容に注目したいです。
- 本記事で使用している画像は、メディアユーザーとしてPR TIMESより提供されたプレスリリース素材を利用しています。
SOCや監視の実務からフォレンジックやクラウド領域へつなぐなど、隣り合う分野へステップアップできる道筋に期待しています。