JVCケンウッド、従業員向け社内イベント「SDGsフォーラム」を開催

サステナビリティ経営の一環として開催

株式会社JVCケンウッドは、企業理念である「感動と安心を世界の人々へ」のもと、社会課題の解決を目指すサステナビリティ経営を推進しています。「SDGsフォーラム」は、その取り組みの一環として、従業員がSDGsへの理解を深めるために行われている参加型イベントです。

同社は「安心・安全への取り組み」「環境への対応」「持続可能なものづくり」をマテリアリティ（重要課題）として特定しています。フォーラムではこれらのテーマに加え、ダイバーシティや人権といった企業基盤の強化に関する内容が取り上げられました。

多岐にわたるテーマのセミナーを実施

今回のフォーラムでは、専門家を招いた講演や研修が複数実施されました。主なイベント内容は以下の通りです。

• D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）10周年記念講演
• LGBTQ+に関する理解を深めるセミナー
• 人権尊重とハラスメント防止に関する研修
• 循環経済（サーキュラー・エコノミー）を学ぶ環境e-ラーニング
• 仕事と介護の両立を支援するセミナー

特にD&Iの取り組みについては、10年間の歩みを振り返るとともに、今後のイノベーション創出に向けたインクルージョンについて考える機会が設けられました。

今後の取り組みについて

同社は今後も、ステークホルダーの期待に応えるべくサステナビリティ推進活動を深化させていく方針です。誰もが安心・安全に暮らせる社会の実現に向けて、事業活動を通じた社会課題の解決を目指すとしています。

今回のフォーラムを通じて得られた知見は、同社の環境基本方針「JKグリーン2030」や、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに活用される予定です。

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