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燈、熟練者の判断基準を引き出す現場最適化AIエージェント「Spica」を提供開始

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ノートパソコンの画面に表示された最適化AIエージェントSpicaの操作画面と製品ロゴ

東京大学発AIスタートアップの燈株式会社は、建設業や製造業などのものづくり現場に向けた最適化AIエージェント「Spica(スピカ)」の提供を開始しました。本サービスは、設備レイアウトの策定や生産計画、人員配置といった複雑な業務の最適化を支援するソリューションです。すでに半導体工場などの建設計画に導入されており、初期検討の期間を従来の1ヶ月から1日へと短縮する実証結果が出ています。

ノートパソコンの画面に表示された最適化AIエージェントSpicaの操作画面と製品ロゴ
目次

最適化AIエージェント「Spica」の特徴とアプローチ

ものづくりの現場において熟練者は、配置場所や人数などの「決めるべき項目」、安全基準や稼働率といった「守るべき条件」、コストや作業効率などの「評価の基準」を総合して意思決定を行っています。しかし、その過程の多くは個人の暗黙知に依存しており、形式知化が進んでいない実態がありました。あらかじめすべての条件を人間が定義しなければならない従来の最適化ツールでは、こうした暗黙知をシステムへ正確に反映させることが困難でした。

Spicaは「判断基準を引き出す」アプローチを採用しています。AIが提示した提案に対して人が修正や承認を重ねるサイクルを通じ、熟練者自身も意識していなかった判断基準を抽出します。さらに、熟練者が下した判断の根拠を言語化してシステム内に蓄積するため、属人化しがちなノウハウを組織の資産として次世代へ継承することが可能です。

Mr.ガジェット

熟練者の頭の中にある経験則は入力データ化しにくいものですが、AIの提案を修正する過程で条件を引き出す仕組みは興味深いアプローチです。

Ms.ガジェット

最初から条件を網羅して入力する必要がないなら、現場のベテラン社員への負担も少なくなると期待できます。

設備レイアウト最適化の流れと運用プロセス

Spicaによる工場の設備レイアウト検討は、顧客から提供された図面やデータに基づいて制約条件を整理し、初期の最適案を提示することから始まります。実際の画面上では「配置できる区画」「設備同士の干渉」「柱の回避」といった物理的・運用的な制約条件が示され、その範囲内で生産量が最大化される配置レイアウトが提示されます。

制約条件と工場レイアウトの初期最適化案を示したソフトウェアの画面図版

初期案の提示後、現場担当者からのフィードバックを取り入れます。例えば製造課長から「裏面工程は北棟にまとめる」、保全担当から「斜めの壁に面した区画には生産装置を置かない」といった現場特有の要望が出された場合、Spicaはそれらを新たな制約条件として提示し、利用者が正しい内容を承認します。

現場担当者のフィードバックをもとに制約条件の差分案を提示するソフトウェア画面図版

承認された制約条件を反映してSpicaが再計算を実施した事例では、1日あたりの製品生産量が860枚から1,010枚へと向上しました。メタヒューリスティクスなどを活用して短時間で解を導き出すため、複数パターンの比較案を迅速に検討できます。

再検討後の制約条件一覧と日産生産量の比較結果を示すソフトウェア画面図版
Ms.ガジェット

現場担当者のフィードバックを反映して再計算することで、日産の生産量が860枚から1,010枚まで伸びている結果には驚きました。

Spicaの導入効果と従来手法の比較

Spicaの導入により、検討にかかるスピードと最適化結果の質の双面で向上が確認されています。配置案や計画案の作成、条件変更時の再検討にかかる時間は従来比で大幅に削減され、比較可能な案の数も増大しています。

評価項目従来の手法Spica導入後
配置案・計画案1件の作成時間1ヶ月1日
一度に比較できる案の数3案100案
条件変更から再検討までの時間2週間半日
Spica導入に伴う検討スピードの比較

最適化結果の質に関しても、設備投資額が従来比で5%削減され、工場の稼働率は従来比で7%向上した実績が示されています。

Mr.ガジェット

レイアウト案の作成期間が1ヶ月から1日になり、比較できる案も3案から100案へ増えた数値は検討プロセスの大きな変化を示しています。

Ms.ガジェット

検討期間が短縮されるだけでなく、設備投資額の削減や稼働率の向上まで出ている点は導入を考える企業にとって心強い指標になりそうです。

開発の背景にある国内ものづくりの構造的課題

日本の製造業および建設業の現場は、「働き手の減少」「熟練者の引退と技能継承」「国内工場投資の拡大」という3つの大きな構造変化に直面しています。試算によると、2040年には日本全体で約1,100万人の働き手が不足し、建設職においては必要人手の22.0%が不足すると見込まれています。製造業の就業者数も2024年の1,046万人から2025年には1,033万人へ減少し、34歳以下の若年層は258万人にとどまります。

また、建設業では就業者の約4割を55歳以上が占める一方、29歳以下は約1割にとどまります。製造業でも技能継承が「うまくいっている」「ややうまくいっている」と答えた企業は計33.3%に過ぎず、85.4%の企業が将来の技能継承に不安を抱えています。さらに政府が「AI・半導体産業基盤強化フレーム」に基づき、2030年度までの7年間に10兆円以上の公的支援を行い、10年間で50兆円を超える官民投資を促すなど、国内の大型設備投資が加速していることも背景に挙げられます。

Ms.ガジェット

技能継承に不安を抱える企業が8割を超えている現状を聞くと、暗黙知を言語化して残せるツールの必要性がよく分かります。

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執行役員 DX Solution事業本部 VPoE 丸尾恭四郎氏のコメント

燈株式会社の執行役員 DX Solution事業本部 VPoEを務める丸尾恭四郎氏は、サービス開発について次のように述べています。

「燈のエンジニアはこれまで、現場の最前線に深く入り込み、熟練者の言葉に耳を傾けながら生産性向上に取り組んでまいりました。『Spica』は、私たちが現場に向き合い続ける中で生み出したサービスです。単に与えられた課題を解くのではなく、熟練者の方々と共に課題の本質を見極め、解決へと導くエンジニアリングの過程そのものをプロダクト化しました。エンジニア、AI、そして現場のお客様が三位一体となり、日本の産業の未来を切り拓いてまいります」

暗い背景の前でジャケットを着用した男性の正面バストアップ写真
Ms.ガジェット

現場に深く入り込んで課題を解くエンジニアリングの過程自体をプロダクト化したという丸尾氏の言葉がとても印象的でした。

  • 本記事で使用している画像は、メディアユーザーとしてPR TIMESより提供されたプレスリリース素材を利用しています。
ノートパソコンの画面に表示された最適化AIエージェントSpicaの操作画面と製品ロゴ

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