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日本オラクル、AI搭載コーチング「Oracle Manager Edge」を発表

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目次

Oracle Manager Edge

Oracle Manager Edgeの概要

日本オラクル株式会社は、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management(HCM)向けの新しいAI搭載コーチング・アシスタント「Oracle Manager Edge」を発表しました。本機能は、マネージャーがチームをリードする際の自信や一貫性、効果性の向上を支援するソリューションです。

Oracle Cloud HCM内に蓄積されたフィードバックや目標、パフォーマンス・レビュー、チーム間連携などのデータを活用し、パーソナライズされたガイダンスを瞬時に提供します。これにより、マネージャーは従業員のエンゲージメント強化や定着率の向上に向けた具体的な行動が可能になるとのことです。

日本オラクル、AI搭載コーチング「Oracle Manager Edge」を発表|Oracle Manager Edgeの概要Ms.ガジェット
マネージャーの業務負担を軽減しつつ、データに基づいたコーチングを提供できるのは非常に実用的ですね。

主な特徴と提供価値

Oracle Manager Edgeは、AIを活用してマネージャー独自のコンテキストに基づいた推奨事項を提示します。主な活用場面は以下の通りです。

  • リアルタイムのコーチング:難しい対話や成果の称賛など、状況に応じたガイダンスを即時に提供します。
  • コンテキストに応じた推奨事項:目標やチームのセンチメント(感情・雰囲気)に基づいたアドバイスを行います。
  • 先行的なコーチングの機会:成長や改善の機会を予測し、マネージャーへ働きかけます。

SlackやMicrosoft Teamsといった主要なコミュニケーション・ツールから直接アクセスが可能となっており、日常的なワークフローの中でパーソナライズされたコーチングを受けられる点が特徴です。組織全体で一貫性のあるリーダーシップを発揮できるよう、経験レベルや役割を問わず実用的なガイダンスを提供します。

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普段使っているチャットツールから直接コーチングを受けられるため、忙しいマネージャーでも活用しやすそうです。

期待される効果とビジネスへの影響

本ソリューションは、従業員のエンゲージメントや生産性の向上を目的としています。マネージャーが会社の価値観やビジネス目標とチームの方向性を一致させ、より強固な信頼関係を築くための支援を行います。

組織としては、否定的な評価や順位付けに依存することなく、従業員の成長を重視した意思決定を促すことが可能となります。Oracle Fusion Cloud Applicationsの統合環境の一部として提供されるため、採用から退職までの一連の人事プロセスと連携し、AIを活用した効率的な組織運営をサポートします。

Oracle Manager Edge

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