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メトロウェザー株式会社は、2026年2月1日付で東京本社を移転すると発表しました。移転先は港区虎ノ門から千代田区二番町となります。今回の移転は、事業効率の向上と従業員のライフデザインを考慮した組織構築を推進する一環として決定されたとのことです。

日東工業株式会社は、栃木県小山市と「緊急消防援助隊受援時における活動拠点に関する協定」を1月22日に締結したと発表しました。この協定は、大規模災害発生時に応援に駆けつける消防隊の活動拠点を確保することを目的としています。日東工業は、建設予定の第2工場を活動拠点として提供し、地域の防災に貢献する方針です。

マクセル株式会社は、一般財団法人日本冷媒・環境保全機構（JRECO）が実施した「第5回JRECOフロン対策格付け」において、Aランクを獲得したと発表しました。これは、マクセルグループのフロン排出抑制法への取り組みが評価された結果です。

株式会社ノジマは、受験生を応援するキャンペーンを2026年1月31日まで実施中です。受験票を提示し、スマホまたはスマホ関連商品を購入した受験生に、1,110ポイントをプレゼントするとのことです。現在、新生活応援フェアも開催されており、入学準備の相談も受け付けています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、松屋フーズが同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用し、採用から人材育成、定着までを連携させることで離職率の改善に成功した事例を公開しました。データに基づいた人事戦略を推進し、人手不足という課題に対応した取り組みです。

アンリツ株式会社は、CDPが実施する2025年気候変動評価において、2年連続で最高評価である「Aリスト」に選定されたと発表しました。これは、同社の気候変動への取り組みと情報開示の透明性が国際的に高く評価された結果です。

株式会社ネオジャパンは、WFP国連世界食糧計画の「学校給食支援」活動に賛同し、認定NPO法人 国連WFP協会へ100万円の寄付金を拠出しました。また、2026年1月より同協会の評議員として活動を支援していく方針です。

エレコム株式会社は、2025年から契約している阪神タイガースとのブロンズパートナー契約を2026年も継続すると発表しました。この継続により、エレコムはチームやファンと共に歩み、地域に密着した社会貢献活動をさらに推進していく方針です。

株式会社ソシオネクストは、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業を評価する「日経サステナブル総合調査SDGs経営編」において、2025年の調査で4つ星を獲得したと発表しました。昨年の3つ星から2ランクアップとなる結果です。