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未来共創推進部の体制をグループ全体へ拡大
株式会社東光高岳は、経営理念として掲げる「未来のエネルギーネットワークをデザインする“SERAカンパニー”」の実現に向け、新規事業創出の取り組みを段階的に進めています。2025年6月に設置された「未来共創推進部」は、これまで全社員を対象としたビジネスコンテスト「SERA Biz＋（セラビズプラス）」などを展開してきました。
このたび、同社は2026年6月より未来共創推進部の体制を強化すると発表しました。今後は同部をグループ全体の事業創出を推進する組織として位置づけ、部門の枠を越えた新規事業の検討を加速させるとのことです。
Ms.ガジェット社内のビジネスコンテストから始まった取り組みが、全社的な組織体制の強化へと発展しているのは注目すべき動きですね。
デジタルグリッドビジネスプロジェクトを新設
同社はあわせて、デジタル技術を活用したグリッド事業を推進する「デジタルグリッドビジネスプロジェクト」の設立を発表しました。これまでは電力プラント事業本部内の「マネージドサービス推進部」において検討が進められてきましたが、今後はプロジェクト組織として事業化に向けた検討を加速させます。
本プロジェクトの主なミッションは以下の通りとなっています。
- デジタルグリッド分野における新たな事業領域の探索
- 市場・技術調査および分析
- ソリューションや新サービスの立案・開発およびビジネスモデルの構築
Ms.ガジェットデジタル技術を用いた電力インフラの高度化は、エネルギー分野における重要なテーマの一つと言えます。
事業化に向けた具体的な進展
東光高岳は今回の体制変更について、新規事業創出の取り組みが構想・検討の段階から、より具体化する段階へと進展したことの表れであると説明しています。今後は、蓄積された知見や社内外のネットワークを生かし、パートナー企業と連携しながら成長の柱となる事業の育成を図る方針です。
エネルギーインフラを取り巻く環境は、脱炭素化の進展や需給構造の変化により大きな転換期を迎えています。同社は今後もこれらの施策を通じて、新たな価値創造に取り組んでいくとのことです。
Ms.ガジェット構想を具体化させる段階に入ったことで、今後の具体的なサービス展開や事業成果が期待されるところです。
取扱サイト
東光高岳、新規事業創出に向け組織体制を強化
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