双葉電子工業から新年の挨拶
双葉電子工業株式会社は、2026年1月1日に新年の挨拶をリリースしました。有馬資明 代表取締役 社長執行役員名義で、新しい年への抱負が述べられています。
“事業拡大に向けた施策の実行”を合言葉に
2026年の合言葉は“事業拡大に向けた施策の実行”とされています。これは、同社がより一層の成長と変革を目指す年となることを意味すると考えられます。長年かけて行ってきた事業ポートフォリオの見直しが、ようやく成果の兆しを見せ始めているとのことです。
今後、双葉電子工業は、成長分野への経営資源の投入を加速させ、業績の回復と向上に注力していくとしています。そのためには、ヒト・モノ・カネといった経営資源を効果的に活用することが重要になると指摘されています。
人的資本経営の重要性
同社は、持続的な成長を実現するための鍵として、人的資本経営（社員の能力やスキルを価値として経営に活かすこと）の重要性を強調しています。従業員の挑戦意欲や成長、組織の多様性、そして協力体制が、その成長を支える重要な要素となるとのことです。
双葉電子工業は、多様な価値観や働き方を尊重し、知識や経験を共有できる環境を整備することで、全従業員が能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指すと表明しています。従業員の成長を、新たな価値創造や企業価値向上に繋げるための取り組みを強化していく方針です。
変化への対応と成長機会の提供
時代の変化が加速化する中で、柔軟な発想と自発的なチャレンジ精神が求められると双葉電子工業は指摘しています。従業員一人ひとりが成長できる機会を提供し、安心して挑戦できる風土を醸成していくことが、今後の企業の発展に不可欠だと考えているようです。
代表取締役 社長執行役員 有馬資明氏のコメント
「人」を最大の資産と位置づけ、誰もが成長できる機会と、安心して挑戦できる環境づくりを推進していく、とのメッセージが伝えられています。
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