2年連続で最高ランク「A」を維持
株式会社ディエスジャパンは、CRIF Japan株式会社が提供するESG（環境・社会・ガバナンス）評価サービス「Synesgy」において、2年連続で最高ランクの「A」評価を取得したと発表しました。この「A」評価は、世界40カ国以上・50万社以上が利用する同サービスにおいて、全体の上位約1％に相当する非常に高い水準となっています。
同社は1985年の創業以来、環境負荷の低減や持続可能な経営基盤の構築に注力してきました。今回の評価結果は、同社の環境分野における継続的な取り組みや、社会・ガバナンス領域におけるバランスの取れた経営体制が、国際的な基準に適合していることを示しているとのことです。
Ms.ガジェット評価向上につながった主な取り組み
ディエスジャパンでは、「Synesgy」の評価プロセスを単なる格付けの取得にとどめず、経営の改善サイクルを回すための指標として活用していると説明しています。今回の評価において特に重要とされた取り組みは以下の通りです。
- 男女間の賃金格差是正に向けた人事評価制度の見直し
- 従業員向け研修の実施を通じた人材育成の推進
- 男性育児休業の取得促進
- SBT目標に基づく温室効果ガス排出量の継続的な測定
- 本社における使用電力を再生可能エネルギー100％へ変更
- 物流拠点の再編による輸送効率の改善
- サプライヤーに対するESG対応の働きかけ
これらの施策を通じて、環境負荷の低減だけでなく、組織内のガバナンス強化や労働環境の改善もあわせて進めているとのことです。
Ms.ガジェットESG評価サービス「Synesgy」の概要
「Synesgy」は、業種や規模に応じた50から80問程度の質問に回答することで、自社およびサプライチェーン全体のESG評価と重要課題の特定を可能にするグローバル・デジタル・プラットフォームです。欧州におけるESG基準策定のリーダーであるCRIFが提供しており、中小企業でも人的・金銭的負担を抑えながらESG経営に取り組めるよう設計されています。
ディエスジャパンは、今後も「Synesgy」を活用して自社の取り組みを可視化・改善し、その知見を中小企業にも展開することで、日本のサプライチェーン全体の競争力向上に貢献していく方針を示しています。また、今後は人権方針の整備や、エネルギー管理システム（ISO 50001）の活用などを通じた、さらなるサステナビリティの深化を重点課題としています。
Ms.ガジェット
Synesgy
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