アイシンとリウェル、新サービスの実証を開始
株式会社アイシンと株式会社リウェルは、連携して客観指標を活用した新サービスの実証を開始したことを発表しました。このサービスは、皮膚ガスを用いたストレス蓄積判定技術と、リウェルが提供する就労定着支援サービスを組み合わせたものです。
実証は、メンタルヘルスに関する就労定着支援のあり方を変革することを目的としています。従来からの支援面談に加え、皮膚ガスによるストレス蓄積の判定を取り入れることで、より効果的な支援を目指します。
背景にあるメンタルヘルス問題
近年、メンタル不調による休職や離職が増加傾向にあります。また、再発率の高さも課題として認識されています。労働人口の減少が進む中で、従業員が長く健康に活躍できる社会の実現が求められています。
厚生労働省も、事業者に心の健康保持促進に取り組むよう求めています。このような状況を受け、アイシンとリウェルは、新たなアプローチによる就労定着支援の必要性を感じたとのことです。
皮膚ガスに着目したストレス判定技術
アイシンは、体の表面から放出される皮膚ガスに着目し、東海大学の関根教授と共同で、ガス成分の分析によりストレスの蓄積予兆を捉える生体センシング技術を開発しました。皮膚ガスとは、体から常に放出されているガスのことで、800種類以上の成分を含み、個人差や体調、精神状態によって変化します。
今回の実証では、この技術を活用し、復職者のストレス状態を客観的に可視化します。これにより、支援者は、復職者の状況をより正確に把握し、適切なサポートを提供することが可能になります。
実証の内容と今後の展望
実証では、アイシンの技術とリウェルの就労定着支援サービスを組み合わせ、復職者のストレス状態を定期的に測定します。測定結果は、支援面談の際に活用され、個別の状況に合わせた支援計画の策定に役立てられます。
アイシンは、今回の実証を皮切りに、さまざまな領域におけるメンタルヘルス課題の解決に貢献し、人々のウェルネスライフの実現を目指すとしています。感動と笑顔あふれる社会の創造に貢献していく考えです。
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