セゾンテクノロジー、ジェンダーギャップ会議に登壇

2026年2月28日

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セゾンテクノロジーがジェンダーギャップ会議に登壇

株式会社セゾンテクノロジーは、3月4日（水）に開催される日本経済新聞社、日経BP主催の日経SDGsフェス渋谷日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ会議」のパネルディスカッションに、経営管理本部経営企画部長の緒方厚子が登壇すると発表しました。

ジェンダーギャップ会議は、先進企業の取り組みや専門家の提言を通じて、ジェンダーギャップ解消への解決策を提示するイベントです。

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注目のイベントですね！今後の議論にも期待が高まります。

当社の取り組みについて

セゾンテクノロジーは、「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る」というミッションのもと、サステナビリティ経営のマテリアリティ（重要課題）に「人」を掲げています。皆が活躍できる職場を目指し、女性の就労・登用状況の改善を優先課題として注力しているとのことです。

パネルディスカッションでは、「昇進意欲、ワンオペ家事…男女の意識差はどこで生まれる？課題と挑戦」をテーマに、当社の取り組みを紹介します。

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女性活躍推進への積極的な姿勢が伺えますね。

登壇者について

登壇者は、株式会社セゾンテクノロジー経営管理本部経営企画部長の緒方厚子氏です。緒方氏は1999年に株式会社セゾン情報システムズ（現・株式会社セゾンテクノロジー）に入社し、流通システムや金融システムの営業、事業管理業務などを経て、2022年4月に経営企画課に異動しました。2025年1月からは、社内の女性管理職を女性社員比率と同率にすべく、女性活躍推進担当を務めています。

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豊富な経験と実績をお持ちの緒方氏の活躍が期待されます。