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ミスミ、「DX銘柄2026」および「DXグランプリ2026」に選定
DX銘柄およびDXグランプリの選定について
株式会社ミスミグループ本社は、2026年4月10日に「DX銘柄2026」への選定を発表しました。DX銘柄は、デジタル技術を前提としてビジネスモデルを変革し、競争力強化に取り組む企業を評価するものです。今回は上場企業の中から30社が選定されました。

また、選定された企業のうち、特に優れたDXの取り組みを行った企業として、ミスミを含む3社が「DXグランプリ2026」に選ばれています。今回の審査では、生成AIの利活用に関する設問が新たに追加されており、同社のAI活用が評価されたとのことです。
Ms.ガジェットDX銘柄だけでなく、その中でも特に評価が高いグランプリに選定されるというのは、同社のデジタル戦略が非常に高く評価されている証拠ですね。
ミスミが推進するデジタル戦略
同社は、ものづくり産業における非効率なプロセスをITやAIで革新するビジネスモデルを展開しています。ECサイトを通じて3,000万点を超える標準部品や消耗品、さらに3DCAD(コンピュータを用いた設計支援ツール)で設計した特注部品までをワンストップで調達可能です。

主な取り組み内容:
- デジタルとものづくりを掛け合わせた成長戦略の推進
- 顧客の設計・調達業務に関わるデジタルサービスの投入
- AI活用を前提とした事業環境の整備
- 米国オンラインものづくり企業Fictiv社の買収によるデジタルマニュファクチャリングの強化
Ms.ガジェット3DCADデータのAI認識など、製造の現場にデジタル技術を深く浸透させている点が非常に印象的です。
高く評価された主なポイント
審査委員会からは、同社の多角的なデジタル施策が評価されています。従来からの強みである短納期対応に加え、量産過程までも内包するDXへの発展や、サプライヤーとの在庫連携を通じた社会最適な協創モデルの構築などが挙げられています。
| 評価項目 | 具体的な取り組み |
|---|---|
| 経営戦略 | デジタルモデルシフトの明確化と経営トップによる主導 |
| 技術活用 | AIを活用した製造データプラットフォームの構築 |
| 人材育成 | デジタル人材の定義から確保・育成プロセスの実践 |
また、事業内容が複雑であるにもかかわらず、投資家との積極的な対話や、定量的な実績・計画の開示を通じて成長の方向性を具体的に発信している点も選定の理由とされています。今後もデジタル技術を駆使したものづくり基盤の進化が期待されます。
Ms.ガジェット単なるIT化にとどまらず、投資家への情報開示や人材育成まで含めたトータルなDX経営が、今回の選定につながったようです。
ミスミ、「DX銘柄2026」および「DXグランプリ2026」に選定
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