マクセル株式会社およびマクセルフロンティア株式会社、マクセルイズミ株式会社は、経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において、大規模法人部門で「健康経営優良法人2026」に認定されたと発表しました。
目次
健康経営優良法人認定制度の概要
この制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰するものです。大規模法人部門では、従業員への健康投資や健康経営の推進が評価のポイントとなっています。

Ms.ガジェット健康経営優良法人制度は、企業の健康への取り組みを公に評価する重要な制度ですね。
マクセルグループの健康経営への取り組み
マクセルグループは、「独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献する」というミッション達成のため、全従業員の心身の健康と安全を確保し、快適な職場づくりを目指しています。労働安全衛生基本方針に沿った活動を実施し、「従業員の力を引き出す環境の整備」として、ダイバーシティやワークライフバランスの推進、働き方改革に取り組んでいます。

Ms.ガジェット従業員の健康を経営の根幹に据える姿勢が、ミッション実践につながっているのでしょう。
具体的な健康施策とサポート体制
健康維持・増進に向けて、以下のような多角的な施策を展開しています。
- 健康診断後のデータを活用し、生活習慣病該当者や予備軍を対象とした予防プログラム
- メンタルヘルスケアとして、従業員支援プログラムを通じた外部相談窓口によるカウンセリング
- 社員食堂での健康に配慮したメニューの提供
- 育児や介護と仕事の両立支援に関する取り組み
Ms.ガジェット予防からメンタルケア、食事まで、総合的な健康支援が行われている印象です。
今後の展望
マクセルグループは、性別・年齢・国籍・ハンディキャップ・文化などに関係なく「誰もが働きやすい、働き続けたい」と思える企業になるために、今後も従業員への健康投資を推進していくとのことです。
Ms.ガジェット持続可能な社会への貢献という視点から、従業員の健康投資を重視する姿勢が一貫していますね。
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