株式会社デンソーテンは、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026 大規模法人部門 ～ホワイト500～」に8年連続で認定されたことを発表しました。
健康経営優良法人2026に8年連続認定
これは、同社が継続的に優れた健康経営を実践していることを評価されたものです。健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度となっています。
Ms.ガジェット健康経営優良法人認定制度について
同制度は、大企業と中小企業等を対象に、健康経営の取り組みを評価・顕彰するものです。特に「ホワイト500」は、大規模法人部門において健康経営を推進する上位500法人を選定する category となっています。
Ms.ガジェットデンソーテンの健康増進活動
デンソーテンでは、2018年7月に「健康宣言」を発表し、従業員の意識向上と職場での活動促進を図るため、心身両面の健康施策を充実させています。2025年度は、以下の重点方針と取り組みを実施しました。
- 健康リスク保有者の低減に向けた活動の推進
- メタボ指導対象者への動機づけと指導受講の促進（社長からの応援メッセージ発信、指導受講のメリットを伝える動画等）
- メンタル不調の未然防止・早期対応強化（業務環境の変化をリスク要因として捉え早期相談を促進、外部サービスを活用し業務外要因も気軽に相談できる体制を整備）
- 全従業員の健康増進活動の推進
- 目的に応じた健康増進イベント・セミナーを実施
- プレゼンティーズムの改善（生産性の向上）【運動習慣改善】職場対抗ウォーキング大会、【睡眠改善】睡眠チェック/脳波検査、外部専門家セミナー
- ターゲット層別の課題対策【全従業員】従業員と家族の健康づくり、職場コミュニケーション促進を図る全社イベント、【シニア】60歳以降もイキイキと活動できるための基盤づくり(ロコモ予防セミナー)、【若年層】生活習慣病予防のための健康行動を学ぶセミナー、健康支援アプリ展開、【女性】女性特有の健康リスクを認識し低減するための情報提供とがん検診受診の啓発
- 目的に応じた健康増進イベント・セミナーを実施
また、従業員の運動促進に向けた取り組みが評価され、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー」に4年連続で認定されています。
Ms.ガジェットトップによる積極的な情報発信 ～デンソーテン健康三訓～
同社では、代表取締役社長の米本宜司氏を中心に、働く上での大切な考えとして「デンソーテン健康三訓」を従業員に向けて積極的に発信しています。「何よりも健康を第一に考え、健康でなければ良い仕事はできない。また、誰もが自身と家族が幸せになるために働いている。」という考え方を以下の通り提唱しています。
- 一. 仕事よりも健康優先
- 二. 休むことも仕事の一つ
- 三. 頑張ることは大切、頑張れる体はもっと大切
Ms.ガジェット企業ビジョンとSDGsへの取り組み
デンソーテングループは、企業ビジョン「VISION2030」のもと、「人に寄り添うHMI」「環境にやさしい電動化」「クルマと社会をつなぐデータ連携」を軸に、クルマの魅力を高める“クルマの価値向上”に取り組んでいます。交通事故ゼロやカーボンニュートラルといったモビリティ社会の課題解決を目指し、“生活の価値向上”にも貢献しています。今回の健康経営の取り組みを通じて、持続可能な開発目標（SDGs）の達成も目指しています。
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