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アイ・エル・シー、健康経営優良法人2026に認定

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アイ・エル・シー、健康経営優良法人2026に認定 - 画像1

株式会社アイ・エル・シーは、「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されたことを発表しました。この制度は、経済産業省が創設し、日本健康会議が認定するものです。

目次

健康経営を価値創造の基盤に

同社は、社員一人ひとりが心身ともに健康で安心して力を発揮できる環境づくりを、持続的な価値創造を支える基盤の一つと捉えています。今回の認定を励みに、今後も健康経営を推進し、働きやすく挑戦しやすい組織づくりを進めていくとしています。

アイ・エル・シー、健康経営優良法人2026に認定 - 画像2

Ms.ガジェット
健康経営を企業活動の根幹に据える姿勢が評価された点は、他企業の参考になりそうです。

主な健康経営への取り組み

具体的な取り組みとしては、ストレスチェックの実施や相談体制の整備、社員同士の称賛や感謝を可視化する仕組み、健康的な生活習慣を支える環境づくりなどが挙げられます。これらの活動を通じて、従業員のいきいきとした働きと組織全体の活性化を目指しています。

  • ストレスチェックの定期実施と専門相談体制の整備
  • 社員同士の称賛・感謝を可視化するピアボーナス制度
  • 健康づくりを支援する環境整備(例:運動習慣促進施策)
Ms.ガジェット
心身の健康を総合的にサポートする体系的な取り組みが特徴的ですね。

Mission・Vision・Valueとの連動

この健康経営の推進は、同社が掲げるMission「ひとりひとりにとってスマートで幸せな世界を実現する」やVision「DXプラットフォーマーとしてINTAconnection Worldの創出」と深く結びついています。Valueに込められた価値観の実践において、社員の健康と働きやすさが不可欠な土台であると位置付けています。

Ms.ガジェット
企業理念と従業員の健康を直接結びつけた考え方は、説得力があります。

今後に向けて

アイ・エル・シーは、健康経営の取り組みを通じて、社員が安心して働ける環境づくりと、持続的な企業価値向上の両立を目指すとしています。これからも、評価を受けた認定を励みに、更なる推進を図る方針です。

Ms.ガジェット
従業員の幸福感と企業の成長を同時に追求するバランスが重要ですね。

健康経営優良法人認定制度とは

同事業は、2016年度に経済産業省が創設した制度です。優良な健康経営を実践する法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業などからの評価を高める環境を整備することを目的としています。日本健康会議が定めた評価基準に基づき、健康経営優良法人を認定しています。

Ms.ガジェット
健康経営への取り組みを客観的に評価するこの制度は、企業の意識改革に寄与しています。

最後までお読みいただきありがとうございました!

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